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浙商银行财富管理部、私人银行部社会招聘启事

浙商银行股份有限公司(简称“浙商银行”)是12家全国性股份制商业银行之一,于2004年8月18日正式开业,总行设在浙江杭州。2016年3月30日,在香港联交所上市;2019年11月26日,在上海证券交易所上市,系全国第13家“A H”上市银行。经多年发展,浙商银行已成为一家基础扎实、效益优良、风控完善的优质商业银行,在英国《银行家》 (The Banker)杂志“2022年全球银行1000强(Top 1000 World Banks 2022)”榜单中,按一级资本计列第79位、按总资产计列第84位。中诚信国际给予浙商银行金融机构评级中最高等级AAA主体信用评级。 我们坚持以“见行、见心、见未来”为企业精神,以“敬畏、感恩、诚信、责任”为共同价值观,以打造“一流的商业银行”为目标愿景,以“厚植服务文化、筑牢合规文化、践行争优文化、共筑和谐文化”为基本文化内涵,以《浙银公约》为文化共识,以“文化塑形、文化植根、文化滋养、文化传扬”四大工程为文化建设举措。

财富管理部成立于2022年,致力于以数字化体验和专业服务,持续为客户创造价值,打造具有一流影响力的财富管理品牌。财富管理部是负责全行财富管理规划、研究与采选的职能部门,内设资产配置中心、产品中心和客需服务中心。

私人银行部为总行一级部门,负责全行私行客户的服务与拓展,建立私行客户分层经营体系、管户体系和客户内部输送机制,负责全行私行中心管理和队伍建设,管理私人银行品牌和增值服务,提出资产配置策略和产品选择建议,并根据客户需求定制相关产品。

现因业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘英才。我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇,诚挚欢迎业内有识之士和专业人才加盟浙商银行,携手推动“财富管理全新启航”。

一、招聘基本条件

(一)遵纪守法,诚信负责,勤奋务实;

(二)身体健康,品貌端正,具有良好的心理素质和抗压能力; (三)全日制大学本科及以上学历,其中,35周岁及以下人员须为硕士及以上学历; (四)应聘二级部门负责人的年龄在43周岁及以下,其他人员的年龄在38周岁及以下; (五)具有3年及以上全职工作经历,且具备岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力; (六)具有较强的责任意识、团队合作精神及良好的沟通、协同能力; (七)具有良好的个人品质与职业道德,无不良从业记录; (八)符合浙商银行亲属回避的要求。

二、招聘岗位及要求

财富管理部招聘岗位及要求

需求岗位

需求人数

职位描述

职位条件

资产配置中心

大类资产配置与策略研究岗

5

1.跟踪国内外宏观经济政策和市场走势,对大类资产配置进行策略研究、行业比较研究和风格轮动研究,为产品采选和财富投顾提供大类资产配置策略支持;

2.定期跟踪各类资产策略表现,结合量化资产配置模型,做好策略的有效性检验并进行策略调整;

3.建立并完善策略研究基础数据库,实施资产配置数字化应用;

4.负责资产组合策略和FOF策略的研究与推荐,为投资顾问团队提供解决方案。

工作地:上海/杭州

1.3年及以上金融机构大类资产配置研究相关工作经验;2.擅长数量分析,具有良好的编程能力和学习能力,精通一门或多门量化编程语言,熟悉常见金融终端和数据分析软件;

3.计算机、金融工程、数学、物理、统计等相关专业优先。

产品中心

中心负责人

1

1.牵头产品规划、评估与采选,对接渠道客户部门做好产品的发行与营销推广;

2.牵头开展与外部资产管理人的合作,搭建外部资产管理人评价研究体系及产品的准入退出机制;

3.牵头产品的生命周期管理;

4.牵头开展产品库的数字化建设。

工作地:上海/杭州

1.7年及以上国有银行、股份制银行、券商及互联网公司财富产品设计、投资工作经验;

2.具备3年及以上产品投资及设计团队管理经验者优先,金融、经济、数学、IT等相关专业优先。

产品中心

产品经理

14

1.根据市场变化和大类资产配置策略,制定符合本行客户需求的产品规划;

2.对外部资产管理人及拟采选的产品进行定性和定量研究,开展尽职调查、评价和筛选,搭建数字化产品库;

3.负责产品的生命周期管理,对已上线产品进行存续期管理,跟踪产品业绩,排查、识别并评估产品的各项风险,及时进行风险提示,跟进重点风险事项进展;

4.开展存续期产品的信息披露、应急处置支持等工作。

工作地:上海/杭州

1.3年及以上金融机构资管产品评估工作经验,熟悉财富管理行业主要监管政策和发展趋势、对主要资产类别及其产品特征有深入了解;

2.对国内公募、私募基金主流投资策略有较深的研究和认知,并与国内公募、私募头部基金经理具有广泛联系;

3.金融、经济、数学、统计等相关专业优先。

客需服务中心

中心负责人

1

1.牵头搭建财富管理营销支持体系,协同客户渠道部门,做好产品培训和客户陪伴支持;

2.牵头财富产品营销策略的制定;

3.牵头负责客户渠道需求的响应和反馈。

工作地:上海/杭州

1.7年及以上财富管理业务投顾、销售或客户服务工作经验;

2.具备3年及以上客户服务团队管理经验者优先,金融、经济、管理类等相关专业优先。

客需服务中心

总部级投顾区域管理岗

4

1.与渠道部门对接产品的营销策略和宣传推介,并提供营销支持;

2.提供客户陪伴支持,规划并推动分支行开展投资者教育活动;

3.收集市场信息,分析行业动态,及时反馈客户需求,协同做好渠道端与产品端的有效衔接;

4.为高净值客户提供持续经营,以专业赋能当地客户经理或理财经理;

5.作为产品及资产配置专家,解读并宣导市场政策和本行市场观点,落实推动客户经营资产配置。

工作地:上海/杭州

1.3年及以上财富管理产品投顾、销售或客户服务工作经验;2.金融、经济等相关专业优先。

系统项目经理岗

5

1.负责财富管理相关系统的研发、验收测试、后续跟踪及持续优化;

2.作为系统对接人,做好本部门与客户部门以及金融科技部门的系统协调工作。

工作地:上海/杭州/北京

1.3年及以上金融机构或大型互联网公司系统研发、测试或业务相关工作经验,熟悉资产管理产品特点与同业系统建设情况;

2.计算机、软件工程、通信、电子、自动化、金融、经济等相关专业优先。

私人银行部招聘岗位及要求

需求岗位

需求人数

职位描述

职位条件

投资顾问中心

投资顾问岗

5

1.落实并深化私人银行客户经营;

2.根据产品部门研究成果和客户需求目标,建立客户全球各大类资产配置、财富保障与传承、综合融资等顾问式服务方法和模式;

3.提升私人银行业务客户资产配置水平、专业化服务能力和客户服务品质;

4.推动各类产品的落地销售。

1.3年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验;

2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度;

3.具有投顾工作经验者优先。

客户权益中心

负责人

1

1.牵头私人银行业务内部机构(含分行、支行和私行中心)的管理;

2.牵头全行私人银行业务人员队伍的建设与管理;

3.牵头私人银行品牌管理和增值服务管理。

1.5年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验,其中3年及以上团队管理工作经验;

2.具有私人银行业务客户经营、营销管理、增值服务管理等工作经验;

3.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度,具备较强的营销组织和管理能力、开拓创新意识和综合分析能力。

客户权益中心

客户权益管理岗

5

1.负责私人银行业务内部机构(含分行、支行和私行中心)的管理;

2.负责私人银行业务人员队伍建设与管理;

3.实施私人银行品牌管理和增值服务管理工作。

1.3年及以上银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验;

2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度;

3.具有私人银行业务客户经营、品牌管理、增值服务管理等工作经验者优先。

客户拓展与经营中心

负责人

1

1.牵头分析、总结私人银行业务的发展与经营情况,为私人银行业务发展战略提供建议,推动业务策略落地实施;

2.牵头搭建客户分层经营体系、管户体系和客户内部输送机制;

3.牵头客户拓展策略的制订、规划和实施。

1. 5年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验,其中3年及以上团队管理工作经验;

2.具有客群经营管理、市场营销、财富产品等相关工作经验,有较强的洞察能力、市场敏感度;

3.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度,具备较强的营销组织和管理能力、开拓创新意识和综合分析能力。

客户拓展与经营中心

经营分析岗

5

1.分析、总结私人银行业务的发展与经营情况;

2.推动私人银行业务战略和客户拓展策略的规划、建立和实施;

3.搭建客户分层经营体系、管户体系和客户内部输送机制。

1.3年及以上银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验;

2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度;

3.具有私人银行业务客群管理、客群分析、市场营销等相关工作经验者优先。

服务质量监督中心

负责人

1

1.牵头私人银行业务操作风险、合规风险和反洗钱管理;

2.牵头建立私人银行客户的全渠道、全产品服务流程;

3.牵头私人银行内部系统、客户系统的规划与开发落地;

4.牵头私人银行业务集中运营管理工作。

1.5年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务风险管理工作经验,其中3年及以上团队管理工作经验;

2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度,具备较强的合规风险管理能力和分析能力、开拓创新意识和综合分析能力。

服务质量监督中心

服务质量监督岗

3

1.开展私人银行业务操作风险、合规风险管理和反洗钱管理工作;

2.建立、打通私人银行客户全渠道、全产品服务流程;

3.推动私人银行内部系统、客户系统开发落地;

4.负责私人银行业务集中运营管理工作。

1. 3年及以上商业银行、券商或相关金融机构私人银行业务工作经验;

2.熟悉银行业监管法律法规和内部相关制度;

3.具有私人银行业务风险合规管理相关工作经验者优先。

三、报名方式

方式1(电脑端):登录浙商银行招聘门户网站(http://zp.czbank.com.cn) ,进行简历完善并对照岗位投递简历;

方式2(手机端):关注“浙商银行”微信公众平台,查阅“招聘&服务”-“社会招聘”,完成在线简历填写和岗位投递。

简历接收截止日期:2023年1月8日。

四、应聘须知

(一)应聘者需完整、准确地填写个人简历,并对简历信息及个人相关材料的真实性负责,如与事实不符,我行有权取消录用资格。

(二)我行对应聘者资料严格保密,恕不退还。招聘过程中,我行不向应聘者收取任何费用。

(三)经初审合格者将通知面试。

(四)我行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止相关岗位招聘工作,并享有最终解释权。

(五)联系电话:

财富管理部招聘:谢经理(0571-88260386)、赵经理(0571-88268669);联系邮箱:zpzy@czbank.com。

私人银行部招聘:郑经理(0571-87659065)、郑经理(0571- 88265972);联系邮箱:zpzy@czbank.com。

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